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CEO compensation structure and corporate social performance: Empirical evidence from Germany/CEO-Vergütungsstrukturen und Corporate Social Performance: Eine empirische Untersuchung deutscher Unternehmen
CEO compensation structure and corporate social performance: Empirical evidence from Germany/CEO-Vergütungsstrukturen und Corporate Social Performance: Eine empirische Untersuchung deutscher UnternehmenClaassen, Debbie; Ricci, Claudia.
Die Betriebswirtschaft; Stuttgart Vol. 75, Iss. 5, (Sep/Oct 2015): 327-343.
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