Content area
Цель: совершенствование правового регулирования применения наказания в виде лишения ведомственных наград судебной системы Российской Федерации к награжденным лицам за совершение ими коррупционного деяния. Методы: методологической основой проведенного исследования являются диалектический метод познания и осно-ванные на нем общенаучные (исторические, логические, системные) и частнонаучные методы (группировка, анализ, синтез, сравнение, интерпретация и др.). Результаты: на основе сравнительно-правового исследования ведомственных нормативных правовых актов, ре-гулирующих вопросы награждения официальными наградами судебной системы Российской Федерации, автором описывается наградная политика судебной системы: основания и специфика награждения ведомственными и иными официальными наградами; субъекты и объекты наградных отношений; социальные последствия награждения; особен-ности лишения ведомственных наград, в том числе за совершение коррупционных деяний. На основе проведенного исследования можно утверждать, что правовое регулирование лишения ведомственных наград судебной системы Российской Федерации имеет ряд существенных противоречий, которые нуждаются в согласовании и устранении. Представляется, что необходима систематизация наградного права судебной системы Российской Федерации, в ре-зультате которой были бы установлены единые требования к награждению ведомственными наградами физических и юридических лиц, а также лишению их за совершение коррупционных и иных деяний. Научная новизна: впервые в российской юридической науке предлагаются меры противодействия коррупции нормами наградного права судебной системы Российской Федерации путем применения наказания в виде лишения ведомственных наград лиц, виновных в совершении коррупционных деяний. Практическая значимость: предложено совершенствование норм наградного права судебной системы Российской Федерации в целях более эффективного противодействия коррупции с применением наказания в виде лишения ведомственных наград лиц, совершивших коррупционные деяния.