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Abstract

Dentro de la tutela de protección de los conocimientos tradicionales pertenecientes a los pueblos indígenas se encuentra el criterio de compensación justa la cual emana del reconocimiento de los derechos humanos inherentes a estos grupos de personas. Dicho reconocimiento es ejercido por diferentes actores tales como la comunidad internacional, Estados, miembros de la Sociedad Civil a través dispositivos del soft law y hard law; así como otros mecanismos de protección. En el caso del Perú, la compensación justa que los pueblos indígenas deben obtener por sus conocimientos tradicionales, es regulada por la Ley 27811 la cual entró en vigencia en el año 2002 y regula estos conocimientos en tanto se vinculen con algún recurso genético. Ante esta regulación, se presentan simultáneamente nuevos estándares jurídicoeconómico- políticos que rigen las relaciones comerciales y las actividades económicas que llevan a cabo las empresas. Por ello, la siguiente investigación presenta el análisis de tales estándares para así determinar la influencia que ejercen sobre las decisiones empresariales y en consecuencia que incentivan el respeto del criterio de la compensación justa de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas. Para ello, se presentará la descripción de la tutela de protección jurídica internacional de los conocimientos tradicionales y posteriormente cómo es que dicha tutela ha sido recogida por el ordenamiento jurídico nacional. Seguidamente, se presentará un estudio de orden documental y bibliográfico de criterios jurídicos, económicos, políticos y sociales que nos presentarán a nuevos estándares de protección de los derechos humanos de los pueblos indígenas. Finalmente, a través de la discusión, resultados, conclusiones y propuesta de esta investigación se determinará si existen nuevos estándares que se inserten en las relaciones empresariales y que promuevan e incentiven el respeto al criterio de compensación justa en el marco de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas y los Derechos Humanos.

Abstract (AI English translation)

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Within the guardianship of protection of traditional knowledge belonging to indigenous peoples is the criterion of fair compensation which emanates from the recognition of the human rights inherent to these groups of people. Said recognition is exercised by different actors such as the international community, States, members of Civil Society through soft law and hard law devices; as well as other protection mechanisms. In the case of Peru, the fair compensation that indigenous peoples must obtain for their traditional knowledge is regulated by Law 27811, which entered into force in 2002 and regulates this knowledge as long as it is linked to a genetic resource. Given this regulation, new legal-economic-political standards are simultaneously presented that govern commercial relations and economic activities carried out by companies. For this reason, the following research presents the analysis of such standards in order to determine the influence they exert on business decisions and consequently encourage respect for the criterion of fair compensation for the traditional knowledge of indigenous peoples. For this, the description of the guardianship of international legal protection of traditional knowledge will be presented and later how it is that said guardianship has been collected by the national legal system. Next, a documentary and bibliographic study of legal, economic, political and social criteria will be presented that will introduce us to new standards for the protection of the human rights of indigenous peoples. Finally, through the discussion, results, conclusions and proposal of this research, it will be determined if there are new standards that are inserted in business relations and that promote and encourage respect for the fair compensation criteria within the framework of the traditional knowledge of indigenous peoples and Human Rights.

Details

1010268
Business indexing term
Title
El impacto de nuevos estándares de interpretación en las empresas respecto a la observancia del criterio de compensación justa en el marco de la tutela de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas
Alternate title
The Impact of New Interpretation Standards on Companies Regarding the Observance of the Fair Compensation Criteria in the Framework of the Protection of the Traditional Knowledge of Indigenous Peoples
Number of pages
90
Publication year
2019
Degree date
2019
School code
1618
Source
MAI 81/7(E), Masters Abstracts International
ISBN
9781392496275
University/institution
Pontificia Universidad Catolica del Peru (Peru)
University location
Peru
Degree
M.B.A.
Source type
Dissertation or Thesis
Language
Spanish
Document type
Dissertation/Thesis
Dissertation/thesis number
27756568
ProQuest document ID
2416946031
Document URL
https://www.proquest.com/dissertations-theses/el-impacto-de-nuevos-estándares-interpretación-en/docview/2416946031/se-2?accountid=208611
Copyright
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Database
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