Health-care workers’ (HCWs’) compliance with recommendations of WHO regarding the seasonal influenza vaccination

Abstract

Objective:

The aim of the study was to characterize health-care workers’ (HCWs) compliance with recommendations of the WHO regarding the seasonal influenza vaccination.

Material and methods:

An anonymous questionnaire was used among 121 HCWs in hospitals in Wrocław, south-west Poland. The study was approved by the Bioethics Committee at Wroclaw Medical University.

Results:

The rate of influenza vaccination in the research group during the season 2015–2016 was 9.9%, and during the season 2016–2017–13.9%. HCWs who had been vaccinated at least once were asked about the reasons for their decision to be vaccinated. The most frequently chosen answers were contact with patients and to avoid flu-related complications (respectively, 23% and 21% of answers). Both concern for one’s health and chronic diseases, as well as subjective assessment of low immunity, were indicated in 25% of respondents as reasons for influenza vaccination. The main reasons for non-vaccination were lack of time (41%), costs (21%) and the subjective assessment that flu immunization is either unnecessary or ineffective (22%). Regarding knowledge about vaccination, 91% of HCWs recommended having a flu vaccination each season annually. About 18% of HCWs admitted that they did not know the recommendations. The main sources of knowledge about influenza and vaccination against seasonal influenza were classes during the course of studies (26%), the Internet (23%), and information from doctors (14%). About 53% of HCWs admitted that they had an influenza-like infection in the previous year, and 53% of them had contact with patients while having influenza-like symptoms.

Conclusions:

Despite rather good knowledge about recommendations, HCWs did not have the vaccinations. Attention should be paid to the role of vaccination in the prevention of the spread of the disease and its complications.

Alternate abstract:

Cel pracy:

Celem pracy było scharakteryzowanie przestrzegania przez pracowników służby zdrowia zaleceń Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) dotyczących szczepień przeciw grypie sezonowej.

Materiał i metody:

Anonimowa ankieta została przeprowadzona wśród 121 pracowników opieki zdrowotnej z wrocławskich szpitali i uzyskała pozytywną opinię Komisji Bioetycznej Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu nr 405/2017.

Wyniki:

Zaszczepionych przeciw grypie w sezonie 2015/2016 było 9,9%, a w sezonie 2016/2017 – 13,9% badanych. Pracownicy, którzy zostali zaszczepieni przynajmniej raz, zostali zapytani o powody podjęcia decyzji o szczepieniu. Najczęściej wybieranymi odpowiedziami był kontakt z chorymi i unikanie powikłań związanych z grypą (odpowiednio 23% i 21% odpowiedzi). Troskę o zdrowie, choroby przewlekłe, subiektywną ocenę niskiej odporności jako przyczyny szczepienia wskazano w 25% odpowiedzi. Główne powody nieszczepienia to: brak czasu (41%), koszt (21%) oraz subiektywna ocena, że szczepienie przeciw grypie jest niepotrzebne lub nieskuteczne (22%). Analizując wiedzę na temat szczepień, stwierdzono, że 91% pracowników medycznych ma wiedzę, że szczepienie przeciw grypie zaleca się corocznie, w każdym sezonie. Około 18% pracowników ochrony zdrowia przyznało, że nie wie, jakie są zalecenia. Głównymi źródłami wiedzy na temat grypy i szczepień przeciw grypie były zajęcia w trakcie studiów (26%), Internet (23%), informacje od lekarzy (14%). Około 53% pracowników medycznych przyznało, że w poprzednim roku chorowało na infekcje grypopodobne, a 53% z nich w czasie gdy wykazywali objawy infekcji grypopodobnej, miało kontakt z pacjentami.

Wnioski:

Mimo dość dobrej znajomości zaleceń dotyczących szczepień przeciwko grypie pracownicy ochrony zdrowia nie szczepią się przeciw grypie sezonowej. Należy zwrócić uwagę na rolę szczepień w zapobieganiu rozprzestrzeniania się tej choroby i jej powikłaniom.