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Abstract
L'objectif de ce mémoire consiste à analyser l'actualisation de l'éthique communautaire et féministe dans quatre entreprises d'aide à domicile. La démarche consiste plus précisément à analyser la congruence et la dissonance éthique des rapports sociaux dans les entreprises dans une perspective structurelle. Étant donné que la gestion coopérative vise des objectifs socioéthiques qui touchent la qualité de vie des personnes, notre recherche s'intéresse à vérifier la mise en œuvre des principes d'équité, de démocratie, d'autonomie et de solidarité dans les entreprises d'économie sociale en aide à domicile.
La méthode de recherche retenue est de type qualitative, exploratoire et descriptive. La comparaison de quatre monographies (Agence coopérative d'auxiliaires familiales de Montréal Auxi-Plus, fondée de 1986 à 1990; Plumeau, chiffon et compagnie, fondée en 1997; Coopérative de solidarité de services à domicile Avantages, fondée en 1988; et Coopérative de Services Rive-Sud, fondée en 1992) a rendu possible l'analyse de l'actualisation des valeurs dans les entreprises. (Abstract shortened by UMI.)





