How do accountants face their labour? Interpretations on competencies and skills

Abstract

The article analyzes the interpretations of accountants about their labour in a particular context, highlighting the competencies and skills. People build interpretations from the performance of their daily tasks, from the interactions with whom they share their jobs with and the prevailing dynamics in organizations. Quantitative and qualitative data are obtained in an online survey, applied in 2017, to persons qualified to practice Accounting in Colombia. In the interpretations, the multiple tasks that professionals must face in their labors are highlighted, they recognize the importance of competencies, but the most relevant are skills. In their labour, the use of skills to comply with urgencies prevails, framed in repetitive activities or mechanical actions; complex competences are recognized as important but remain in secondary places, just like the projection of the future and the need to participate in international networks and spaces.

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El artículo analiza las interpretaciones de los contadores sobre su trabajo en un contexto particular, destacando las competencias y habilidades. Las personas construyen interpretaciones a partir del desempeño de sus tareas cotidianas, de las interacciones con quienes comparten su trabajo y de las dinámicas imperantes en las organizaciones. Los datos cuantitativos y cualitativos se obtienen en una encuesta en línea aplicada en 2017 a profesionales habilitados para ejercer la Contaduría en Colombia. En dichas interpretaciones se destacan las múltiples tareas a las que se deben enfrentar los contadores en su trabajo diario, y se reconoce la importancia de las competencias, aunque las más relevantes son las habilidades. En su trabajo, prevalece el uso de habilidades para cumplir con las urgencias, enmarcadas en actividades repetitivas o acciones mecánicas. Las competencias complejas se reconocen como importantes, pero quedan en un segundo plano, al igual que la proyección de futuro y la necesidad de participar en redes y espacios internacionales.

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Este artigo analisa as interpretações dos contabilistas sobre o seu trabalho em um contexto particular, destacando competências e habilidades. As pessoas constroem interpretações com base no desempenho de suas tarefas diárias, das interações com aqueles com quem compartilham seu trabalho e das dinâmicas predominantes nas organizações. Os dados quantitativos e qualitativos são obtidos em uma pesquisa online aplicada em 2017 a profissionais qualificados para exercer a Contabilidade na Colômbia. Destacam-se entre estas interpretações as múltiplas tarefas que os contabilistas devem enfrentar no seu trabalho diário, e também é reconhecida a importância das competências, embora as mais relevantes sejam as habilidades. Em seu trabalho prevalece o uso de habilidades para atender emergências, enquadradas em atividades repetitivas ou ações mecânicas. As competências complexas são reconhecidas como importantes, mas permanecem em segundo plano, assim como a projeção futura e a necessidade de participação em redes e espaços internacionais.

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Cet article examine les interprétations des professionnels de la comptabilité concernant leurs fonctions dans un contexte spécifique, en mettant l'accent sur les compétences et les capacités requises. Les individus élaborent des interprétations en se basant sur l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes, leurs interactions avec leurs collègues, ainsi que sur la dynamique organisationnelle en vigueur. Les données quantitatives et qualitatives ont été recueillies lors d'une enquête en ligne menée en 2017 auprès de professionnels de la comptabilité en Colombie. Dans l'interprétation de ces données, les diverses responsabilités auxquelles les experts sont confrontés dans leur métier sont soulignées. Ces derniers reconnaissent la valeur des compétences, cependant, les capacités les plus pertinentes demeurent primordiales. Au sein de leur activité professionnelle, l'application des compétences pour répondre aux situations urgentes est privilégiée, s'inscrivant dans des tâches répétitives ou des actions mécaniques. Les compétences plus élaborées sont considérées comme essentielles mais demeurent en retrait, de même que la prospective et l'impératif de s'engager dans des réseaux et des forums internationaux.