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Esta investigación examina el servicio comunitario como una estrategia constructivista para el desarrollo de líderes transformacionales socialmente responsables. Partiendo del contexto social actual de Puerto Rico, caracterizado por altos niveles de pobreza, violencia juvenil, desigualdad y desintegración familiar, el estudio argumenta que la participación activa en el servicio comunitario permite a los estudiantes vincular el conocimiento teórico con la práctica social. Esta experiencia fomenta competencias clave como el liderazgo, la empatía, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Basado en los modelos educativos de John Dewey y el liderazgo transformacional de Bernard Bass, se adopta un enfoque cualitativo la cual integra experiencias reales de estudiantes involucrados en proyectos comunitarios. Los hallazgos destacan que el servicio comunitario no solo impacta positivamente a las comunidades, sino que transforma la visión, los valores y el compromiso social de los participantes, promoviendo una ciudadanía activa y el empoderamiento colectivo. La investigación se llevó a cabo desde un enfoque cualitativo, utilizando entrevistas semiestructuradas como técnica principal para la recolección de datos. La muestra estuvo compuesta por cinco participantes con experiencias directas en servicio comunitario. Se empleó un diseño fenomenológico, con el fin de explorar cómo vivieron los participantes el proceso de servir a sus comunidades y cómo estas experiencias influyeron en su desarrollo como líderes con responsabilidad social. El análisis se centró en identificar categorías emergentes relacionadas con liderazgo, compromiso cívico, transformación personal y conciencia social.
Esta investigación subraya la necesidad de institucionalizar el aprendizaje-servicio en los currículos escolares y universitarios como medio para formar líderes capaces de responder a los desafíos sociales con ética, creatividad y sentido de justicia.