ELECCIÓN DE OCUPACIÓN, ASIGNACIÓN DEL TALENTO Y COMPETITIVIDAD REGIONAL

Abstract

Este artículo explora el papel del factor empresarial y su importancia en la economía, enfatizando la hetero-geneidad de los agentes que participan en la función empresarial. Se distingue entre el autoempleo, en general, y el emprendimiento de alto impacto, a rgumen-tando que una promoción del autoempleo orientada al crecimiento debe conseguir que aquellos individuos con el talento potencial para desarrollar proyectos innova-dores y orientados al mercado opten por emprender, en detrimento del trabajo por cuenta ajena. Se destaca la relevancia de cierto tipo de talento y la necesidad de políticas que no solo promuevan la densidad del tejido, sino también su calidad. Finalmente, se plantea la importancia de diseñar un contexto favorable y estraté-gicamente orientado hacia el emprendimiento de alto impacto -ecosistema de emprendimiento- como motor de crecimiento y factor de competitividad regional.

Alternate abstract:

This article explores the role of the entrepreneurial factor and its importance in the economy, emphasizing the heterogeneity of agents involved in the entrepreneurial function. It distinguishes between self-employment, in general, and high-impact entrepreneurship, arguing that growth-oriented self-employment promotion must encourage individuals with the potential talent to develop innovative, market-oriented projects to choose entrepreneurship over wage employment. The relevance of certain types of talent and the need for policies that not only promote the density of the entrepreneurial fabric but also its quality is highlighted. Finally, the importance of designing a favorable context strategically oriented towards high-impact entrepreneurship-an entrepreneurial ecosystem-as a driver of growth and a factor of regional competitiveness is presented.