Influencia del Capital Intelectual y la Ventaja Competitiva en el Desempeño Empresarial, Percibido por los Directivos de Empresas en los Estados Unidos, en el Año 2024

Abstract

Problema

El nivel de capital intelectual y el nivel de la ventaja competitiva influyen en el nivel de desempeño empresarial, percibido por los directivos de empresas en los Estados Unidos, en el año 2024.

Metodología

La investigación fue cuantitativa, no experimental, descriptiva, transversal y predictiva-explicativa.

El tipo de muestreo realizado en este estudio es no probabilístico, dirigido de manera intencional y por conveniencia. En esta investigación se seleccionó intencionalmente a directivos de empresas en los Estados Unidos, en el año 2024. La muestra fue de 300 encuestados Se utilizaron tres instrumentos ya validados previamente por autores que sometieron sus cuestionarios ante expertos evaluadores y pruebas estadísticas para probar su confiabilidad.

Resultados

Mediante el análisis de regresión por el método de pasos sucesivos, se identificó que la variable capital intelectual fue el mejor predictor del desempeño empresarial, explicando el 68.7% de su varianza. Asimismo, se observó que tanto el capital intelectual como la ventaja competitiva son predictores significativos del desempeño empresarial.

Conclusiones

En conclusión, los hallazgos de este estudio evidencian que el capital intelectual y el nivel de la ventaja competitiva fueron predictores significativos del desempeño empresarial, según la percepción de los directivos de empresas en los Estados Unidos en el año 2024. También se destaca que las organizaciones que invierten en la creación, desarrollo y aplicación del capital intelectual, junto con estrategias competitivas sólidas, pueden fortalecer su desempeño en un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo.

Abstract (AI English translation)

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Problem

The level of intellectual capital and the level of competitive advantage influence the level of business performance, perceived by company executives in the United States, in the year 2024.

Methodology

The research was quantitative, non-experimental, descriptive, cross-sectional, and predictive-explanatory.

The type of sampling used in this study is non-probabilistic, intentionally directed, and convenient. In this research, company executives in the United States were intentionally selected in the year 2024. The sample consisted of 300 respondents. Three instruments previously validated by authors were used. Authors submitted their questionnaires to expert evaluators and statistical tests were used to prove their reliability.

Results

Through regression analysis using the successive stepwise method, it was identified that the intellectual capital variable was the best predictor of business performance, explaining 68.7% of its variance. Likewise, it was observed that both intellectual capital and competitive advantage are significant predictors of business performance.

Conclusions

In conclusion, the findings of this study show that intellectual capital and the level of competitive advantage were significant predictors of business performance, as perceived by business executives in the United States in 2024. It also highlights that organizations that invest in the creation, development, and application of intellectual capital, along with sound competitive strategies, can strengthen their performance in a dynamic and highly competitive business environment.