Full text

APLIKOVANÁ PSYCHOLÓGIA PRE EKONÓMOV A MANAZÉROV Autori: Marta Flesková, Viktoria Dolinská Vydavatel'stvo: Iura Edition, Bratislava, 2010

Predstavovaná publíkácia je, ako uz samotny názov napovedá, prímárne urcená ciefovej skupíne ekonómov a manazérov. Nielen tym, ktorí sa na dráhu ekonómov a manazérov prípravujú, ale aj tym, ktorí vo svojej ekonomíckej a manazérskej praxi pocífujú absenciu inform ácií, poznatkov, inspíratívnych príkladov a podnetov, ktoré sa tykajú poznanía cloveka ako nositera hodnôt, postojov, motívov ci vlastností. Prave pohrad na cloveka optikou tychto dímenzií, dovofoje citlivejsíe vnímaf fudí vo svojom bezprostrednom súkromnom ci pracovnom zivote, fodí ? rolí priatefóv, kolegov, nadriadenych, externych spolupracovníkov ci potencíálnych obchodnych partnerov. V konecnom dôsledku je totíz kazdá ekonomická attività a manazérske úsilíe nasmerované na uspokojovanie fodskych potríeb, túzob, prianí a zámerov a Madame najoptimálnejsích postupov ich naplnenia.

Psychológia ? tomto smere ponuka rolu sprostredkovatefo takéhoto poznanía uz dlho, tá aplíkovaná sa pokúsa zachytif neprehliadnutefoy trend interdíspcilnaríty, ktorá svojho casu dostala oznacenie "sebaobrana vied". Prave interdísciplínárny prístup, spolupráca vednych odborov ? dôvodu komplexného objasñovanía zlozitych javov a procesov nasej reality, koncentrovany na skúmanie cloveka, jeho cinnosti, prezívanía a správania ? míkro aj makroprostredí, je spojovacím clánkom jednotlivych kapitol práce a tvorí faziskovy zámer jej autoriek. Prostredníctvom rozsíahlej skály predovsetkym aplikovanych psychologíckych disciplín ako sú socíálna psychológia, psychológia práce, psychológia organízácie, ekonomická psychológia, psychológia trhu a reklamy, interkultúrna psychológia a psychológia zdravía, sa pokúsajú ? koncentrovanej a vhodne strukturovanej podobe zachytif a ponúknuf citatefovi praktícky vyuzitefoé psychologické poznatky ? prostredí ekonomíckej praxe.

Samotnú struktúru publikácie tvoría tri na seba nadvazujúce kapitoly. Prvá kapitola príblizuje genézu vzníku, formovania a vyvoja psychologie ako samostatnej vednej discíplíny. Odhafoje rôznorodosf prístupov k skúmaníu psychíckych a psychologickych javov ? kontexte evolúcie poznatkov o cloveku. Snaha spracovaf a ponúknuf na relatívne malom príestore (s. 9-27) prehfad vyvoja jednej vedy spôsobila, ze tato kapitola je skôr prehradováaínformatívna. Pri nasa vsak poznatkové mínimum nevyhnutné pre pochopenie vyznamu, miesta a úlohy psychologie ? sústave spolocenskych vied. Vyrazne prispíeva k podpore kontextuálneho myslenia cítatela.

Druhá kapitola koncentruje pozornosf na cloveka ako osobnosf. Vseobecnopsychologická Charakteristika osobnosti pomáha pochopíf zlozity procès vyvínu a struktúry osobnosti, a uvedomíf si, ako tato vybava následne ovplyvñuje tak poznávacíe (kognitívne) procesy jednotlívca ako aj jeho emocno - vôfové stavy. Pre ekonomickú a manazérsku prax je tento uhol pohradu na indivíduum dolezíty predovsetkym v súvislosti s neziaducou tendencíou redukovaf cloveka na rozmer jeho racionality a schopnosti rozumovo uchopovaf svet okolo seba (koncept "homo oeconomícus", ci teorie racionálnej volby).

Tretía kapitola ponuka príerezovy pohrad na tie aplikované psychologické discíplíny a témy, ktoré sa svojim zameraním oríentujú na procesy ekonomíckej a manazérskej praxe (clovek ? pracovnej skupíne a pracovnom procese, vykonnosf a motivada pracovníkov, organ izacná kultúra, spotrebitefske správanie, dusevné zdravíe a pracovná záfaz, a iné). V tejto súvislosti treba ocenif, ze svoj príestor si tu nasla aj aplíkovaná psychologícká disciplina - Interkultúrna psychológia, ktorá reflektuje najaktuálnejsie trendy kreovania multíkultúrneho pracovného prostredia a prácu multínacionálnych pracovnych tímov. Tato postmoderna Charakteristika súcasného sveta práce vyzaduje od manazérov a ekonómov nové, flexibilné postoje, schopnosti, zrucnosti a prístupy, pomocou ktorych dokázu efektívne a konstruktívne riesif reálne pracovné problémy a vzhladom na fenomén multikulturality, fazko predvídatefoé vyzvy. Tato cast' psychologie (s. 207-225) sprístupñuje poznatky o interkultúrnych aspektoch komunikácie, prinása pohrad na ¿iaduce interkultúrne kompetencíe nadnárodného manazéra ako aj moznosti vyuzitia kultúrnych odlisností pri rozvoji organizácie.

Prínosom ucebnice je prehladná metodická línia spracovania textu, ktorá pri kazdej kapitole zacína vymedzením jej ciera a koncí zhrnutím, prehradom krúcovych slov a podnetnym zoznamom informacnych zdrojov a prameñov ako komunikacnych nástrojov. Vnímavy a aktívny citateT urcite ocení Námety na zamyslenie, ktoré uzatvárajú kazdú tematickú oblasf a umozñujú okrem overenia pochopeniazískanych poznatkov aj inspiratívnu formu sebapoznania ako predpokladu vytvárania adekvátnych interpersonálnych vzfahov nielen v pracovnom prostredí.