Abstract

Este estudo investiga a universidade corporativa de uma empresa de serviços de saúde com objetivo de identificar como a educação corporativa pode fomentar a construção do conhecimento entre os empregados. No estudo de caso qualitativo, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os diretores, professores e funcionários envolvidos com a universidade corporativa. Os resultados mostraram que os programas da universidade corporativa desenvolvem nos funcionários habilidades orientadas para os objetivos estratégicos da empresa. Contudo, o uso exclusivo da modalidade de cursos presenciais, sua limitação para a força de trabalho e para a ausência de mecanismos específicos de avaliação é apontado como os fatores críticos do modelo.

Details

Title
O Papel de Uma Universidade Corporativa para o desenvolvimento da Aprendizagem Organizacional: Análise de uma Empresa de Serviços de Saúde
Author
Alves dos Santos, José Antonio; Nascimento, Rejane Prevot; Bernardes de Andrade, Rui Otávio; dos Santos, Vânia Martins
Pages
91
Publication year
2012
Publication date
Dec 2012
Publisher
RCA Revista de Ciencias da Administracao
ISSN
15163865
e-ISSN
21758077
Source type
Scholarly Journal
Language of publication
Portuguese; Spanish
ProQuest document ID
1287609219
Copyright
Copyright RCA Revista de Ciencias da Administracao Dec 2012