Abstract

A mobilidade ocupacional pode ter diferentes impactos nas diferenças salariais. Na teoria do capital humano específico considera-se impactos salarias negativos devido à perda de experiência em relação à antiga ocupação, já teorias de job-search e matching apontam para impactos positivos da mobilidade. O presente trabalho objetiva verificar impactos da mobilidade ocupacional na média e dispersão dos salários nas regiões metropolitanas brasileiras entre 2002 e 2016, usando regressões quantílicas incondicionais. Os resultados indicam que escolaridade é a variável mais importante para que mobilidade ocupacional gere ganhos aos trabalhadores, além da existência de diferentes probabilidades de ao longo da distribuição de renda.

Details

Title
O impacto da mobilidade ocupacional mas diferenças ena desigualdade de salários brasileira
Author
Leandro Tamio Marques Higano; Leonardo Chaves Borges Cardoso; Wolf, Rayan; Maria Micheliana da Costa Silva
Section
Artigos
Publication year
2023
Publication date
Jan-Mar 2023
Publisher
Fundação Getulio Vargas
ISSN
00347140
e-ISSN
18069134
Source type
Scholarly Journal
Language of publication
Portuguese
ProQuest document ID
3179181828
Copyright
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