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Abstract
Se analizan los cambios en la participación en el mercado de trabajo del área metropolitana de Monterrey (AMM) de 1976 a 1996. Se utiliza un modelo de ciclo de vida para descomponer los cambios ocurridos en la participación laboral entre ambas fechas en cambios paramétricos y cambios evolucionarios y se pone especial atención en el manejo del cambio salarial inesperado ocurrido en México entre ambas fechas. Se busca conocer que tan válidas son las predicciones sobre los cambios en la participación utilizando cambios evolucionarios y si la oferta de trabajo medida en participación es tan inelástica como se dice en otros estudios.