Content area
Full Text
Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, art. 28
Instanţa de asigurări sociale învestită cu contestaţia verifică decizia de pensie si hotărârea Comisiei de Contestaţii contestate, pe baza actelor din dosarul de pensie avute în vedere potrivit legii la stabilirea drepturilor de pensie. Criticile privind modul în care aceste documente reflectă realitatea veniturilor cu caracter salarial la care era îndreptăţit beneficiarul drepturilor de pensie si care constituie elemente salaríale incluse în baza de calcul a pensiei conform art. 28 din Legea nr. 223/2015 nu pot fi valorificate în acest cadru procesual.
Atâta vreme cât reclamantul nu a încasat în mod efectiv prima de clasificare, nu a solicitat plata acesteia de către angajator si nici nu a contestat cele două ordine a căror nelegalitate o invocă, acestea nu influenţează soluţionarea fondului cauzei deoarece constatarea nelegalităţii ordinelor nu ar putea conduce la modificarea datelor din fisa de pensie si buletinul de calcul, în sensul includerii primelor de clasificare în salariul brut lunar.
Prin media soldelor/salariilor lunare brute realizate la funcţia de bază în 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de activitate în calitate de militar/poliţist/funcţionar public cu statut special, actualizate la data deschiderii drepturilor de pensie, la alegerea persoanelor prevăzute la art. 3 lit. a) - c), asa cum în mod corect a stabilit si Tribunalul, trebuie înţelese soldele/salariile lunare brute efectiv încasate, iar nu cele la care beneficiarul drepturilor de pensie consideră că ar fi fost îndreptăţit să le realizeze, desi nu le-a primit în fapt.
În plus, conform prevederilor art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 223/2015, prima de clasificare se constată că este exceptată expres de legiuitor dintre elementele care se au în vedere la stabilirea bazei de calcul a pensiei militare în anumite circumstanţe, ce trebuie verificate concret.
Nu poate fi primită susţinerea apelantului în sensul că, indiferent dacă MAI, în calitate de angajator, a plătit sau nu sumele cuvenite cu titlu de primă de clasificare si celelalte drepturi aferente calităţii de personal aeronautic, prima nu poate fi ignorată nici de către angajator, nici de către CSP la calcularea drepturilor cuvenite în calitate de pensionar militar, întrucât aceste drepturi îsi au izvorul în lege, iar nu într-un act al angajatorului.
(C. Apel Bucureşti, secţia a VlI-a conflicte de muncă...