- Preview Available
- Scholarly Journal
RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH
Alternate title: DIFFERENCES AND SIMILARITIES IN THE APPROACH TO HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BY THE EXAMPLE OF POLISH AND GERMAN STUDENT ORGANIZATIONS
Wicińska, Katarzyna. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Nauki Humanistyczno-Spoleczne. Zarzadzanie; Torun Vol. 45, Iss. 2, (2018): 27-37.
Wicińska, Katarzyna. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Nauki Humanistyczno-Spoleczne. Zarzadzanie; Torun Vol. 45, Iss. 2, (2018): 27-37.
This is a limited preview of the full PDF
Try and log in through your library or institution to see if they have access.